建多室廣

建多智造綠空間,室廣ㄧ建永續鏈

MOTIVATION FOR ORGANIZING

籌組動機

ESG 趨勢

在過去 ESG 是大企業的事,跟中小製造業沒關係。

但現今已不同了——客戶開始要求供應商填 ESG 問卷,政府標案設立評鑑門檻,甚至銀行貸款將企業ESG列入評估。

並非鼓勵企業投入大量資源取得認證,是如今,你的廠房環境、員工福利、建材安全與工作場域品質,已經悄悄變成接單條件的一部分。

產業需升級轉型

大部分工廠的設備、空間與系統,已經使用了十幾二十年以上。但顧慮成本就一直使用至今;只要沒有壞,就不換。

但老化並非一朝一夕的問題——網路架構過時、電話系統斷線、監控畫面模糊、消防設施不合規,這些問題平常感覺不出來,出事的時候才發現。
當客戶來訪時,它可能讓企業形象扣分;當系統出問題時,它可能讓營運中斷;當法規檢查來臨時,它可能變成必須立刻處理的成本。從形象扣分,到停工風險,只差一瞬間。

產業需升級轉型

大部分工廠的設備、空間與系統,已經使用了十幾二十年以上。但顧慮成本就一直使用至今;只要沒有壞,就不換。

但老化並非一朝一夕的問題——網路架構過時、電話系統斷線、監控畫面模糊、消防設施不合規,這些問題平常感覺不出來,出事的時候才發現。
當客戶來訪時,它可能讓企業形象扣分;當系統出問題時,它可能讓營運中斷;當法規檢查來臨時,它可能變成必須立刻處理的成本。從形象扣分,到停工風險,只差一瞬間。

少子化人才競爭

現在要找年輕人進廠,比以前難太多了。

很多企業薪水給得不差,福利也不差,卻還是招不到人、留不住人。
原因有時候不是待遇,而是人才一走進廠房,就已經在心裡做出判斷。
廠房乾淨、明亮、有規劃,員工會感覺這家公司是認真經營、有制度、有未來感的。

相反地,如果廠房雜亂、設備老舊、空間昏暗,即使待遇不錯,也會讓人覺得這份工作少了一點吸引力。
在少子化時代,工作環境已經不只是門面,而是企業招募、留才與形象競爭的一部分。

TEAM INTRODUCTION

團隊介紹

王執定

專案管理師

超過十年的企業主服務經驗,現任問大師家族辦公室創辦人兼執行長,具備人壽保險規劃顧問、信託規劃顧問雙重專業背景,為 MDRT 會員,並持有 ESG 永續長證書。
長期服務對象為 50 歲以上高資產族群與中小企業主,擅長整合法律、財務、補助與資源網絡,協助企業主釐清需求、串接正確資源、推動落地執行。在建多室廣專案中,負責整體專案管理與跨領域資源整合,是企業主的第一個聯絡窗口。

劉懿德

空間規劃設計師

擁有二十年室內設計與空間規劃資歷,作品橫跨商業展場、企業辦公空間與工業廠房場域。
代表作品包含台北 101 八十九樓觀景台展場、裕隆汽車裕苗山丘原生種復育計畫空間、勤美鑄鐵廠展示規劃及多功能教育訓練室等,長期服務對象涵蓋國際級地標與製造業龍頭企業。擅長在複雜的功能需求與預算條件下,規劃兼顧動線效率、使用彈性與視覺形象的空間解決方案,讓企業的空間真正成為品牌競爭力的一部分。

施秉辰

設備整合規劃師

科技管理博士,擁有超過二十年的企業設備與資訊系統整合經驗。
專注於弱電與資訊系統的整合建置,服務範圍涵蓋網路電話(VoIP)、門禁監控、緊急通報、多廠區 VPN 串接與伺服器集中管理架構。曾承接日商 NTT Data 約 600 門網路電話系統建置,以及體育署新創體育園區的無線監控導入案,了解製造業、醫療診所與多據點企業的特殊需求,不只建置,更懂如何讓系統真正好用。

游凱地

健康建材專家

鉅成抗病毒地板創辦人,擁有十五年實體工廠管理經驗,深知製造業場域對建材耐用性與安全性的實際要求。
專注於空間淨化與高機能建材開發,帶領團隊打造出台灣首款具備日本 SIAA 抗病毒抗菌雙認證的地板,整合除甲醛、去除 TVOC 技術,並符合室內空氣品質(IAQ)國際標準與消防安全法規要求。我們將相同於醫療級的標準,應用於工廠、辦公室與員工福利空間。

Case Sharing

案例分享

宇砷科技

我是假字我是假字,我是假字我是假字我是假字我是假字我是假字,我是假字我是假字我是假字我是假字。

我是假字我是假字我是假字我是假字,我是假字我是假字我是假字我是假字,我是假字我是假字我是假字我是假字。

NTT DATA

600 人混合辦公通訊整合專案
面對 600 人規模的混合辦公環境,傳統電話系統已難以支援跨據點、行動辦公與即時溝通的需求。為解決人員分散、通話成本高、IT 管理負擔重等問題,本案導入 IP-PBX 網路總機系統,讓手機也能成為企業行動分機。

透過 IP-PBX 架構,員工不論在辦公室、客戶端或外出行動中,都能使用一致的企業分機系統進行溝通,大幅提升通訊彈性與協作效率。同時,也協助企業降低跨區與跨域通話成本,減少傳統電話線路與設備維護負擔。

本案不只是電話系統升級,更是協助企業打造符合混合辦公時代的智慧通訊基礎建設,讓 600 人團隊在不同地點仍能保持穩定、即時、低成本的溝通效率。

NTT DATA

600 人混合辦公通訊整合專案
面對 600 人規模的混合辦公環境,傳統電話系統已難以支援跨據點、行動辦公與即時溝通的需求。為解決人員分散、通話成本高、IT 管理負擔重等問題,本案導入 IP-PBX 網路總機系統,讓手機也能成為企業行動分機。

透過 IP-PBX 架構,員工不論在辦公室、客戶端或外出行動中,都能使用一致的企業分機系統進行溝通,大幅提升通訊彈性與協作效率。同時,也協助企業降低跨區與跨域通話成本,減少傳統電話線路與設備維護負擔。

本案不只是電話系統升級,更是協助企業打造符合混合辦公時代的智慧通訊基礎建設,讓 600 人團隊在不同地點仍能保持穩定、即時、低成本的溝通效率。

新北市體育局

大型體育園區智慧安防整合專案

新北市體育園區場域廣大,戶外空間多、動線複雜,若採用傳統佈線方式,不僅工程成本高,也容易受到地形、既有設施與施工限制影響,導致監控與求救系統難以完整覆蓋。

為解決大型戶外場域的安防死角與佈線困難,本案導入「有線+無線」整合式安防架構,在不大規模開挖、不破壞既有環境的前提下,成功串聯戶外監視系統與緊急求救系統。
透過彈性的網路傳輸設計與系統整合,團隊突破地形限制,讓監控畫面與求救訊號能即時回傳,提升園區安全管理效率,也降低後續工程與維護成本。

本案不只是安裝監視器,而是為大型公共運動場域建立一套更靈活、更即時、更具擴充性的智慧安防網,守護市民運動與活動安全。

吉寶托嬰中心

三棟透天整合的高規格托育空間規劃專案

吉寶托嬰中心位於新莊街,本案為三棟透天連戶打通整合後,重新規劃為高規格托育空間的專案。提供從空間設計配合法規檢討及送審協調到工程施工的一條龍整合服務。

整體空間以「天空與樹」為設計主題,透過清新自然的色彩配置、明亮柔和的空間氛圍,以及符合幼兒活動需求的動線規劃,打造一個溫暖、安心且富有童趣的成長環境。

在裝修材質安全配置上,團隊導入 KT 抗病毒捲毯系統,並搭配高密度底料設計,提升幼兒在爬行、學步與日常活動中的安全性與舒適度,讓空間不只美觀,也更貼近托育現場的實際使用需求。

由於托嬰中心屬於高規格法規場所,專案過程同步結合建築師與消防技師,針對空間配置、消防安全、建材選用與相關送審流程進行完整規劃,確保整體空間在安全、機能與法規上全面到位。

園所後續亦連續多年獲得優等評價,展現本案不只是空間改造,更是兼具設計品質、托育安全與法規專業的整合成果。

吉寶托嬰中心

三棟透天整合的高規格托育空間規劃專案

吉寶托嬰中心位於新莊街,本案為三棟透天連戶打通整合後,重新規劃為高規格托育空間的專案。提供從空間設計配合法規檢討及送審協調到工程施工的一條龍整合服務。

整體空間以「天空與樹」為設計主題,透過清新自然的色彩配置、明亮柔和的空間氛圍,以及符合幼兒活動需求的動線規劃,打造一個溫暖、安心且富有童趣的成長環境。

在裝修材質安全配置上,團隊導入 KT 抗病毒捲毯系統,並搭配高密度底料設計,提升幼兒在爬行、學步與日常活動中的安全性與舒適度,讓空間不只美觀,也更貼近托育現場的實際使用需求。

由於托嬰中心屬於高規格法規場所,專案過程同步結合建築師與消防技師,針對空間配置、消防安全、建材選用與相關送審流程進行完整規劃,確保整體空間在安全、機能與法規上全面到位。

園所後續亦連續多年獲得優等評價,展現本案不只是空間改造,更是兼具設計品質、托育安全與法規專業的整合成果。

勤美鑄鐵廠展示專案

兩個月內完成企業展示空間升級,打造國際接待級工廠形象

2023 年,勤美鑄鐵廠因應海外廠長至母廠進行重要審查,需要在極短時間內完成企業展示空間建置。於 10 月底進場初步勘驗,距離 12 月 22 日正式接待時間不到兩個月,專案從一開始就面臨高度時程壓力。

初期廠內尚未建立完整的展示資料、影像素材與展示架構。因此不只是進行空間設計與施工,而是直接整合環安、鑄造、加工、品技及配合採購等核心部門,協助企業進行內容盤點、參觀動線規劃、展示重點整理與品牌溝通策略優化。

本案最大的挑戰,在於它同時需要「懂工廠」與「懂展示」。

傳統廣告廠商通常擅長視覺設計,卻不一定理解工廠製程、部門內容與企業接待邏輯;一般室內設計團隊則多半擅長空間裝修,卻難以處理企業展示、品牌訊息與客戶溝通動線。

正因此,團隊採取跨領域整合模式,快速串接企業內部資料、展示內容、空間裝修與視覺系統,完成廣告視覺設計、超薄燈箱系統、大型展示裝修看板、數位電視展示牆及產品展示櫃等整體建置。

最終,在不到兩個月的時間內,成功打造出兼具企業形象、製程展示、品牌溝通與國際接待水準的展示空間。專案完成後,該區域也成為勤美鑄鐵廠對外接待的重要場域,包含國內外客戶參訪及日本富士電視台採訪,皆於此空間進行企業介紹與拍攝。

勤美多功能教育訓練室

55 坪空間,整合展示、教育訓練與多功能會議的高效升級專案

在勤美鑄鐵廠首期展示專案成功完成後,業主對團隊的整合能力留下深刻印象,總經理進一步邀請團隊參與下一階段多功能教育訓練室專案投標。

本次專案共有三組設計團隊競標,而「建多室廣」是在最後階段才受邀加入提案。即使進場時間較晚,團隊仍快速掌握業主需求,提出兼具展示、教育訓練、企業接待與多功能會議的整合方案。

本案空間約 55 坪,需同時承載多重任務:企業歷史沿革展示、產品展示、ESG 展示內容、教育訓練、股東大會,以及多功能會議使用。對業主而言,這不只是一間會議室,而是一個能對內凝聚共識、對外展現企業形象的重要場域。

面對高密度功能整合與預算限制,「建多室廣」發揮 視覺廣告 × 空間建置整合 的核心優勢,從展示策略、參觀動線、設備整合、材料配置到整體視覺呈現,重新規劃空間使用效率與品牌溝通方式。

專案中也導入團隊合作品牌 KT 抗病毒地板系統,並整合無線超短焦雷射投影設備及音響系統,讓空間同時具備企業展示、簡報、教育訓練、股東大會與彈性應用的能力,大幅提升整體空間品質與科技感。

後續業主也透露,其餘競標團隊的報價幾乎接近本案兩倍。最終,「建多室廣」不僅因設計整合能力獲得肯定,更因能在預算控制、功能整合與實際落地執行之間取得平衡,成為業主首選。

這個專案充分展現了跨視覺與空間領域整合的實戰優勢:不是單純把空間做漂亮,而是在有限預算內,創造更高使用價值與企業形象價值。

勤美多功能教育訓練室

55 坪空間,整合展示、教育訓練與多功能會議的高效升級專案

在勤美鑄鐵廠首期展示專案成功完成後,業主對團隊的整合能力留下深刻印象,總經理進一步邀請團隊參與下一階段多功能教育訓練室專案投標。

本次專案共有三組設計團隊競標,而「建多室廣」是在最後階段才受邀加入提案。即使進場時間較晚,團隊仍快速掌握業主需求,提出兼具展示、教育訓練、企業接待與多功能會議的整合方案。

本案空間約 55 坪,需同時承載多重任務:企業歷史沿革展示、產品展示、ESG 展示內容、教育訓練、股東大會,以及多功能會議使用。對業主而言,這不只是一間會議室,而是一個能對內凝聚共識、對外展現企業形象的重要場域。

面對高密度功能整合與預算限制,「建多室廣」發揮 視覺廣告 × 空間建置整合 的核心優勢,從展示策略、參觀動線、設備整合、材料配置到整體視覺呈現,重新規劃空間使用效率與品牌溝通方式。

專案中也導入團隊合作品牌 KT 抗病毒地板系統,並整合無線超短焦雷射投影設備及音響系統,讓空間同時具備企業展示、簡報、教育訓練、股東大會與彈性應用的能力,大幅提升整體空間品質與科技感。

後續業主也透露,其餘競標團隊的報價幾乎接近本案兩倍。最終,「建多室廣」不僅因設計整合能力獲得肯定,更因能在預算控制、功能整合與實際落地執行之間取得平衡,成為業主首選。

這個專案充分展現了跨視覺與空間領域整合的實戰優勢:不是單純把空間做漂亮,而是在有限預算內,創造更高使用價值與企業形象價值。

裕隆汽車「裕苗山丘」專案

把閒置高爾夫練習場,轉化為企業 ESG 環境教育基地

裕隆汽車「裕苗山丘」專案,是裕隆汽車為落實 ESG 永續發展理念,攜手原生林復育中心共同打造的重要環境教育基地。

該場域原為員工宿舍附設的高爾夫球練習場,過去主要作為員工休閒使用空間。疫情期間,因日本員工返國後使用需求降低,場域逐漸閒置。疫情後,裕隆汽車重新思考這塊空間的價值,決定將原本閒置的場域,轉型為推廣台灣原生種植物復育、生態教育與企業永續理念的示範基地。

「建多室廣」團隊參與本案從品牌識別、LOGO 繪製、環境整建、現場展示規劃建置的整體規劃,透過視覺設計、空間整理與現場動線整合,協助裕隆汽車將原本缺乏明確功能的閒置空間,轉化為兼具教育性、環境理念與企業形象的 ESG 展示場域。

改造完成後,「裕苗山丘」不只是企業的環境教育基地,也成為多場原生種復育活動的重要據點,並持續於裕隆汽車官方平台與相關媒體中曝光,讓企業的永續行動不只停留在報告書或口號,而是變成能被看見、被參與、被體驗的實際場域。

後續,「建多室廣」團隊亦持續協助多項環境與永續相關活動規劃,包括火炎山環境復育計畫、公路局樹苗推廣計畫等。透過空間、視覺與活動整合,讓 ESG 不只是理念,而是能真正落地成為企業文化與社會溝通的一部分。

中和遠企辦公空間空氣治理專案

156 席辦公空間 IAQ 升級,打造高規格健康辦公環境

中和遠企辦公空間共有 156 個辦公席位,屬於高密度使用的企業工作場域。由於新裝修空間常會面臨甲醛與 TVOC(總揮發性有機化合物)殘留問題,本案針對室內空氣品質(IAQ)進行系統化治理,協助企業將裝修後空間升級為更安全、更健康、更適合長時間工作的辦公環境。

在室內空氣治理中,TVOC 是最具挑戰性的指標之一。它涵蓋上百種複雜化學物質,常見來源包含裝修材料、黏著劑、板材、家具與塗料,且會在完工後長時間緩慢釋放。由於污染源具有持續性,單靠通風、芳香除味或表面處理,往往難以真正根除。

本案針對甲醛與 TVOC 兩大空氣污染指標,採取源頭分解與系統化治理方式,並依據「台灣室內空氣品質標準」進行科學檢測與驗收,確保改善成果不只是感受上的變好,而是有客觀數據可以驗證。

治理後檢測結果顯示:

  • TVOC:由 0.38 ppm 降至趨近於 0
    • 法規標準:0.56 ppm
  • 甲醛:由超標的 0.111 ppm 降至 0.006 ppm
    • 法規標準:0.08 ppm

透過量化檢測數據驗證,本案成功將裝修後可能存在空氣污染風險的辦公場域,轉化為具備實質防護力的高規格健康辦公環境。這不只是一次空氣治理工程,更是企業對員工健康、工作品質與職場安全的具體投資。

中和遠企辦公空間空氣治理專案

156 席辦公空間 IAQ 升級,打造高規格健康辦公環境

中和遠企辦公空間共有 156 個辦公席位,屬於高密度使用的企業工作場域。由於新裝修空間常會面臨甲醛與 TVOC(總揮發性有機化合物)殘留問題,本案針對室內空氣品質(IAQ)進行系統化治理,協助企業將裝修後空間升級為更安全、更健康、更適合長時間工作的辦公環境。

在室內空氣治理中,TVOC 是最具挑戰性的指標之一。它涵蓋上百種複雜化學物質,常見來源包含裝修材料、黏著劑、板材、家具與塗料,且會在完工後長時間緩慢釋放。由於污染源具有持續性,單靠通風、芳香除味或表面處理,往往難以真正根除。

本案針對甲醛與 TVOC 兩大空氣污染指標,採取源頭分解與系統化治理方式,並依據「台灣室內空氣品質標準」進行科學檢測與驗收,確保改善成果不只是感受上的變好,而是有客觀數據可以驗證。

治理後檢測結果顯示:

  • TVOC:由 0.38 ppm 降至趨近於 0
    • 法規標準:0.56 ppm
  • 甲醛:由超標的 0.111 ppm 降至 0.006 ppm
    • 法規標準:0.08 ppm

透過量化檢測數據驗證,本案成功將裝修後可能存在空氣污染風險的辦公場域,轉化為具備實質防護力的高規格健康辦公環境。這不只是一次空氣治理工程,更是企業對員工健康、工作品質與職場安全的具體投資。

台灣醫學中心環境防護與 HAI 控制專案

醫療級表面防護技術,降低醫療相關感染風險

醫療院所是環境防護要求最嚴格的場域之一。

其中,HAI,也就是「醫療相關感染」,一直是醫療機構在感染控制上最重視、也最具挑戰性的風險。

本專案與台灣醫學中心合作,於臨床場域導入長效型表面防護技術,進行為期五個月的實證追蹤,驗證該技術在高風險醫療環境中的抗菌效能與持續防護能力。

傳統消毒方式雖然能在短時間內降低表面菌落數,但往往面臨效力快速衰退的問題。對照組數據顯示,常規清潔後,環境表面菌落數會在 8 週內迅速攀升至 1000 CFU/cm²,感染密度也容易在一個月內明顯反彈。

本案導入的表面防護系統,並非單純依靠一次性清潔,而是透過具備長效機制的技術,改變環境表面特性,建立無耗能、全天候、持續作用的主動防護層,降低病原在高接觸表面上累積與傳播的風險。

經臨床數據追蹤驗證,導入系統後展現出明確的量化成果:

  • 整體 HAI 發生率下降 80%

    長期追蹤下,感染密度由 4.7‰ 顯著降至 0.9‰

  • 表面菌落數降低 90.4%

    並於 8 週內穩定維持在約 100 CFU/cm² 的低水平。

  • 有效降低高風險病原殘留

    鮑氏不動桿菌(A. baumannii)下降 90%;流感嗜血桿菌(H. influenzae)則持續下降至趨近消失。

本專案證實,該表面防護技術在醫療臨床場域中,可提供接近 6 個月的長效抗菌防護能力。這項成果不只適用於醫療院所,也能延伸導入企業廠房、辦公室、托育空間、教育場域與高密度人員使用空間,為企業建立更高規格的環境安全基礎建設。

What problems can we solve

我們能解決什麼?

① 提供符合預算的空間解決方案

很多企業不是不想升級,而是擔心一改造就超出預算。

我們理解中小企業在成本控管上的現實壓力,因此不會用單一規格套用所有案場,而是依照企業的空間現況、營運需求與預算級距,規劃最適合的改造方案。

不論是局部改善、分階段升級,或是完整空間重整,我們都能協助企業把錢花在最有感、最有價值的地方。

我們解決的問題:讓空間升級不再等於高額負擔,而是在可控預算內,創造最大的改善效益。

② 施工規劃配合工廠營運節奏

工廠與一般辦公室不同,每一天都牽涉到生產、出貨、人員動線與設備運作。

如果施工規劃不當,不只會造成現場混亂,還可能影響產線效率,甚至帶來停工風險。

因此,我們在規劃階段就會將企業的營運節奏納入考量,依照現場狀況安排施工區域、時程順序與分階段執行方式,盡可能降低施工對日常營運的干擾。

我們解決的問題:讓企業不用在「要不要升級」與「怕影響營運」之間兩難,而是能在不中斷核心運作的前提下,逐步完成改造。

② 施工規劃配合工廠營運節奏

工廠與一般辦公室不同,每一天都牽涉到生產、出貨、人員動線與設備運作。

如果施工規劃不當,不只會造成現場混亂,還可能影響產線效率,甚至帶來停工風險。

因此,我們在規劃階段就會將企業的營運節奏納入考量,依照現場狀況安排施工區域、時程順序與分階段執行方式,盡可能降低施工對日常營運的干擾。

我們解決的問題:讓企業不用在「要不要升級」與「怕影響營運」之間兩難,而是能在不中斷核心運作的前提下,逐步完成改造。

③ 深入了解產業特殊需求

每一個產業都有自己的使用情境與特殊限制。

工廠需要考慮產線動線、設備配置、倉儲管理與安全區隔;診所需要考慮設備管線、醫療流程與資訊系統;企業辦公室則需要兼顧人員協作、門禁管理、會議效率與品牌形象。

我們不只是做空間表面美化,而是從企業實際使用需求出發,整合空間設計、機電弱電、網路通訊、門禁安防與使用動線,讓改造後的空間真正符合企業日常運作。

我們解決的問題:避免做出好看卻不好用的空間,讓設計、工程與營運需求真正整合。

④ 熟悉廠登申請及施工許可流程

許多企業在空間改造時,最擔心的不是施工本身,而是不知道哪些流程需要申請、哪些規範需要注意、哪些文件需要事前準備。

特別是工廠場域,往往牽涉廠登、用途、消防、施工許可、現場安全與後續驗收等問題。如果前期沒有規劃清楚,後面可能會增加補件、修改、延誤甚至重做的風險。

我們協助企業在規劃初期就盤點相關流程,提前掌握可能需要處理的行政與法規事項,讓整個改造過程更有方向,也更容易落地執行。
我們解決的問題:降低企業因不熟悉流程而產生的時間成本、溝通成本與合規風險。

④ 熟悉廠登申請及施工許可流程

許多企業在空間改造時,最擔心的不是施工本身,而是不知道哪些流程需要申請、哪些規範需要注意、哪些文件需要事前準備。

特別是工廠場域,往往牽涉廠登、用途、消防、施工許可、現場安全與後續驗收等問題。如果前期沒有規劃清楚,後面可能會增加補件、修改、延誤甚至重做的風險。

我們協助企業在規劃初期就盤點相關流程,提前掌握可能需要處理的行政與法規事項,讓整個改造過程更有方向,也更容易落地執行。
我們解決的問題:降低企業因不熟悉流程而產生的時間成本、溝通成本與合規風險。

⑤ 建材與施工符合消防法規要求

空間改造不只是看起來漂亮,更重要的是安全、合規與能長期使用。

從建材選擇、隔間規劃、逃生動線,到消防設備、施工品質與現場安全,每一個環節都會影響未來使用風險。

我們在設計與施工階段,就會將消防安全、建材合規與實際使用需求一起納入考量,避免企業因為材料不合規、施工不完善或安全規劃不足,日後面臨驗收困難、營運風險或法律責任。
我們解決的問題:讓企業升級後的空間不只美觀實用,更符合安全與法規要求。

WHY CHOOSE US?

為什麼選擇我們

進度精準,不延誤

施工計畫配合你的生產節奏規劃,哪個時段可以動工、哪條線不能停,事前全部確認。改造不該成為你的麻煩,而是你排好了才開始。

預算控管,零超支

50 萬到 1,000 萬,不同規模都有對應方案。報價前充分溝通、合約明定範圍,施工過程中有任何變動,一定事先告知,不讓你事後才看到意外帳單。

功能齊全,一站整合

空間設計、設備系統、健康建材、法規申請、補助資源——五個層面同步處理,一個團隊負責到底。你不需要自己去協調五個廠商,只要一個窗口。

系統整合,遠端可控

設備建置完成後,不論幾個廠區,都可以透過集中系統統一管理——監控畫面、門禁紀錄、電話系統,不用跑現場也能掌握。出差、外縣市、多廠區,照樣管得到。

Future Outlook

未來展望

未來十年,台灣製造業正在面臨一場靜默的轉型。 不是產線,不是技術,而是環境。

那些願意把廠房升級的企業,正在用空間向客戶說「我們是認真的」,向員工說「你值得更好的」,向市場說「我們準備好了」。

建多室廣的使命,是讓更多中小企業,用對的方式、對的預算,完成這一步。 企業的故事,我們來幫你說。